{"id":1638,"date":"2008-08-18T23:27:12","date_gmt":"2008-08-18T21:27:12","guid":{"rendered":"http:\/\/iskwew.com\/blogg\/?p=1638"},"modified":"2008-08-19T08:54:14","modified_gmt":"2008-08-19T06:54:14","slug":"noe-ma-man-jo-sporre-om-for-a-fa-innsikt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iskwew.com\/blogg\/2008\/08\/18\/noe-ma-man-jo-sporre-om-for-a-fa-innsikt\/","title":{"rendered":"Noe m\u00e5 man jo sp\u00f8rre om for \u00e5 f\u00e5 innsikt"},"content":{"rendered":"<p>If\u00f8lge DN har arbeidsgivere blitt en del mer <a href=\"http:\/\/www.dn.no\/karriere\/article1468844.ece?jgo=c1_re_left_2\" target=\"_blank\">sofistikerte i sp\u00f8rsm\u00e5lsstillingene<\/a> p\u00e5 intervju enn jeg var da jeg intervjuet folk, til tildels krevende stillinger.  N\u00e5 for tiden f\u00e5r folk stilt sp\u00f8rsm\u00e5l som<\/p>\n<ul>\n<li>Er du klar over din egen seksualitet?<\/li>\n<li>Hva slags gravsten ville du valgt?<\/li>\n<li>Har du m\u00f8rke inni deg?<\/li>\n<li>Tar du p-piller?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tja, hva skal man svare?<\/p>\n<ul>\n<li>Ja, sist jeg sjekket var den der.  Det er kun korte perioder jeg ikke er klar over den.<\/li>\n<li>Min egen?  Det f\u00e5r Italienerfr\u00f8kenen bestemme.  Hun har god smak.<\/li>\n<li>I november i hvert fall, men ikke i juni<\/li>\n<li>Nei, men jeg skulle \u00f8nske jeg hadde en grunn til det<\/li>\n<\/ul>\n<p>Jeg pleide \u00e5 sp\u00f8rre folk om fag og ambisjoner og s\u00e5nt, og kom slett ikke p\u00e5 \u00e5 stille dem slike sp\u00f8rsm\u00e5l.  Litt fordi jeg regnet med at folk ikke brukte alt for mye tid p\u00e5 seksualiteten sin p\u00e5 kontoret.  Jeg tenkte mer p\u00e5 hva de kunne bidra med for bedriften enn hvordan graven deres skulle se ut.  M\u00f8rke tror jeg vel alle har i seg, og det er dermed til \u00e5 leve med, bare det ikke skyer over n\u00e5r de kommer inn kontord\u00f8ren og begynner \u00e5 regne.  Hvorvidt folk tar p-piller, og eventuelt hvilket merke, kom jeg heller ikke p\u00e5 \u00e5 sp\u00f8rre om.  Det antok jeg de hadde orden p\u00e5 selv.<\/p>\n<p>Denne typen sp\u00f8rsm\u00e5l er det visstnok ikke bare de sm\u00e5 og uprofesjonelle som stiller, men selv store b\u00f8rsnoterte selskaper gj\u00f8r det.  Siden feilansettelser er s\u00e5 dyre for bedriftene.<\/p>\n<p>Noe sier meg imidlertid at denne strategien kan bli ganske dyr.  En kremgod kandidat med sukker p\u00e5 kan bli sur som eddik med sitron i av \u00e5 f\u00e5 slike sp\u00f8rsm\u00e5l, vil jeg mene.  Nina Jansdotter anbefaler f\u00f8lgende strategi for \u00e5 m\u00f8te slike sp\u00f8rsm\u00e5l:<\/p>\n<blockquote>\n<p>&#8211; Er det sv\u00e6rt grovt skal man t\u00f8rre \u00e5 si fra at det ikke er et relevant    sp\u00f8rsm\u00e5l, som du ikke har tenkt \u00e5 svare p\u00e5. Dessuten skal man kanskje tenke    igjennom om man virkelig vil jobbe et sted der slike holdninger vises, ser    hun.<\/p>\n<p class=\"next\">Humor kan ogs\u00e5 v\u00e6re et bra v\u00e5pen i en spent situasjon,<\/p>\n<p>&#8211; Sp\u00f8k bort sp\u00f8rsm\u00e5let, eller send det tilbake. Sp\u00f8r hvilken side av sengen    selskapsledelsen sover, eller hva slags prevensjonsmiddel de bruker, s\u00e5 blir    det fort klart hvor merkelig sp\u00f8rsm\u00e5let er.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Eventuelt g\u00e5r det an \u00e5 sp\u00f8rre h\u00f8flig om intervjueren har r\u00f8yka sokkene sine til frokost, tatt sentralstimulerende midler eller vokst upp uten foreldre eller andre til \u00e5 gi grunnleggende oppdragelse.  Eller true med \u00e5 ta en telefon til mor og far.  Om han har tatoveringer p\u00e5 tissen.  Dreper fluer og spiser til frokost, samt n\u00e5r han sist var hos dyrlegen.  Eller hun.  Det kan for all del v\u00e6re en hun.<\/p>\n<p>Og ja, jeg ville nok tenkt grundig gjennom om jeg \u00f8nsker \u00e5 jobbe p\u00e5 et sted der slike holdninger vises.<\/p>\n<p>Muligens hadde jeg bare sagt WTF?\u00a0 Og forlatt \u00e5stedet.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/iskwew.com\/blogg\/wp-content\/uploads\/mistake.jpg\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/iskwew.com\/blogg\/wp-content\/uploads\/mistake-300x246.jpg\" alt=\"\" title=\"mistake\" width=\"300\" height=\"246\" class=\"aligncenter size-medium wp-image-1642\" srcset=\"https:\/\/iskwew.com\/blogg\/wp-content\/uploads\/mistake-300x246.jpg 300w, https:\/\/iskwew.com\/blogg\/wp-content\/uploads\/mistake.jpg 475w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>If\u00f8lge DN har arbeidsgivere blitt en del mer sofistikerte i sp\u00f8rsm\u00e5lsstillingene p\u00e5 intervju enn jeg var da jeg intervjuet folk, til tildels krevende stillinger. N\u00e5 for tiden f\u00e5r folk stilt sp\u00f8rsm\u00e5l som Er du klar over din egen seksualitet? Hva slags gravsten ville du valgt? Har du m\u00f8rke inni deg? Tar du p-piller? Tja, hva [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[108],"class_list":["post-1638","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-whats-up-with-that","tag-arbeidsliv"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iskwew.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1638","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iskwew.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iskwew.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iskwew.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iskwew.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1638"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/iskwew.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1638\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iskwew.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1638"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iskwew.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1638"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iskwew.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1638"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}