Vi har skatt på alt fra død til sparing, det er da virkelig nok av viktige emner å henge seg opp i. Eventuelt kunne de forklart hva forskjellen på oljekorrigert underskudd og strukturelt oljekorrigert underskudd er.

(Det kommer av at jeg stengte en tråd for kommentarer, etter at jeg oppdaget at det var spammernes favorittpost. Ikke skriv bloggposter om p1ller og sånt.)

Jeg tror du har helt rett i at barn blir mer bortskjemte når foreldrene blir rikere. Det er helt naturlig. Det er ikke nødvendigvis noe problem i seg selv, men det blir et problem dersom de ikke har normale grenser, og vokser opp i den tro at det meste kan kjøpes for penger. Eller har foreldre som i stedet for å være dét, kjøper aktiviteter og ting.

Jeg tror barn mer enn noe ønsker å delta i det vanlige livet. De små tingene. De liker jo knapt nok ferie, før de er ganske store.

Det er vel Oslo 3 og Bærum som er spesielt fremhevet som det Martin rimelig treffende kaller kidsene.

Og ja, det finnes alltid muligheter for flinke folk som kan te seg

Nå har jeg forresten rus(s)en kjørende rundt i området med bilene sine. Yay!

Jepp, det er mange som har organisert seg ut av heimen.

Og jeg er enig i at det er lurt å sjekke sjefens CV. Men det er vel ikke så lurt å tro du kan sette agendaen til enhver tid.

Jeg vet ikke om det er veldig mye verre her i vest, Martin, men det kan jo se slik ut. I hvert fall er det mer penger og det er visst viktig.

En interessant kommentar på nyhetene her i sted, fra en forsker som har jobbet med gjengmiljøer, var at russetiden ligner veldig på gjenatferd. Det høres riktig ut.

Smarte er de ikke, like greit kanskje.

Som gammel blitzer er det av og til som å få flashbacks til 80-tallet når man ser hvordan kidsene (med pen ending) på vestkanten har lagt seg til en breial, brauten stil. Jeg har gamle minner av å bli spyttet på av Poco-Loco kledde sosser som ikke likte punkere, for å si det på den måten.

Da jeg jobbet i barnehage, hadde vi et pedagoisk triks vi pleide å bruke: Når barna kom og krevde/ville ha, spurte vi: “Og hvorfor skulle jeg gidde å hjelpe deg med det? Gi meg en grunn?”. Med hyggelig stemme, selvfølgelig, mens man spratt dem opp og ned, etc. Det å stille utfordringer for barna der de får bestemme selv er nøkkelen til å bygge voksne mennesker istedefor evige pubertets-personer, tror jeg.

En annen vinkling er at noen ungdommer (eller er det kanskje foreldrenes ønsker) har organisert seg ut av heimen - det klarer man lett dersom man driver med 3-4 organiserte aktiviteter.

Å spørre om (eller bare sjekke) sjefens CV skulle da bare mangle. I allefall toppledelsens CV-lignende merittliste er gjerne offentlig informasjon. Mellomledere kan det være litt verre med, men det er ikke så dumt å erkjenne at det er en gjensidig relasjon som skal fungere. Jeg tviler på verdien av å få se CVen til nærmeste leder. Om forholdet til nærmeste leder og de andre menneskene i virksomheten fungerer er vel en av de tingene man skal bruke prøvetiden til å finne ut av, og det er ingen ting i veien for at det er arbeidstageren som sier opp i prøvetiden.

Jeg merker at jeg skule ha begynt litt før når det gjelder rot, skittentøy i skittentøykurven, og så videre. Han ser ut til å tro at det hopper opp i kurven helt av seg selv.

Det går nok bra, Søt Jente - og jeg tror det hjelper bare å være litt bevisst på at målet er å bidra til et samfunnsindivid som tar ansvar for seg selv og livet sitt.

Samtidig er jeg stolt av meg selv for at begge gutta mine spiller fotball på plenen, og kommer seg til organisert trening og skole ved bruk av sykkel eller bena. Leksene blir fulgt opp av meg, men de har værsågod å GJØRE dem selv. Matbordet blir dekket på og av av oss alle tre, og skitne klær må de selv legge i skittentøykurven. Rommene er akkurat så (lite) ryddige som de selv gjør det til, men med en mor som er litt rotete kan man vel ikke forvente annet.

Det blir nok fornuftige, voksne mennesker av dem også, håper jeg.
*klapper meg selv på skulderen*

Når det er sagt, er spørsmålet om hva som er best i det lange løp interessant. Det er ikke overraskende at når de voksne blir rikere så blir barna mer bortskjemte. Og det er gjerne ikke et stort problem i seg selv, problemet er vel om det medfører manglende grensesetting og respekt? Og da tenker jeg ikke som på den sunne delen av det (det går kanskje an å undersøke hvem sjefen er uten å direkte be ham fremlegge CV).

Og dette med Oslo 3 har vel vært oppe før? Eller var det kanskje Oslo 4 dengang? Jeg er såpass ung at jeg ikke husker akkurat hvordan denne inndelingen var.

PS: Du som har interesse for datingtjenester har vel fått med deg denne?